Conferencias disruptivas y dinámicas de Alto Impacto. No vengo a motivar, vengo a provocar decisiones reales en tus equipos.
Si buscas un ponente que lea un PowerPoint, use frases de azucarillo y deje a tu equipo igual que como entró... NO me llames.
Mi trabajo es incómodo, directo y transformador.
El problema de tu organización no es la falta de estrategia, es la falta de Liderazgo Interno.
Vemos equipos que cumplen, pero no se comprometen. La brecha entre la intención y la acción se llama miedo. Para entender la raíz de esto, puedes revisar mi análisis sobre qué es el liderazgo real vs. la gestión.
Y el miedo no se quita con teoría. Se quita con acción masiva.
"La razón por la que crees que no puedes hacer algo, es exactamente la razón por la que DEBES hacerlo".
— Miguel Berenguer, Autor Best Seller.
No soy un gurú teórico. Soy un experto en confianza radical. Me he formado con los mejores en comunicación (Mónica Galán, Sergio Cánovas) y he llevado mi mensaje a nivel internacional.
El liderazgo no es un cargo. Es una decisión que se toma cuando nadie mira.
La mente olvida lo que escucha, pero el cuerpo nunca olvida lo que siente. Rompemos barreras físicas para destrozar barreras mentales.
Caminar descalzo sobre brasas a 500ºC. La metáfora definitiva de que el miedo es solo una señal, no una barrera. Si tu equipo puede caminar sobre fuego, cualquier KPI u objetivo de ventas parecerá un juego de niños.
Caminar sobre cristales rotos. Requiere foco absoluto en el presente. Enseña precisión, detalle y cómo moverse en entornos hostiles sin dañarse. Una lección brutal de gestión del estrés.
Romper una flecha con la punta en la garganta. El miedo te dice que morirás; la decisión te hace invencible. Enseña el poder del compromiso al 100%.
Romper una tabla de madera con la mano desnuda. Canalización de energía. El golpe seco que demuestra que la fuerza no viene del músculo, sino de la intención clara.
Doblar una barra de acero o aguja con el cuello. Demuestra cómo la flexibilidad mental y la cooperación pueden moldear las circunstancias más duras y rígidas del mercado.
Lanzarse al vacío sabiendo que el equipo te sostendrá. Aquí no vale el ego, solo vale el "nosotros". La dinámica definitiva para crear cohesión y confianza ciega en el grupo.
Dejan de ver problemas y empiezan a ver decisiones. Se van las excusas, queda la responsabilidad.
La motivación dura un día. La disciplina de la acción masiva que enseño dura para siempre.
Haber superado juntos el fuego o los cristales crea un vínculo que ninguna reunión de Zoom puede lograr.
Formado en comunicación y alto impacto con referentes como Mónica Galán y Sergio Cánovas.
Conferencia inspiracional de 45-90 min. Energía pura, storytelling y cierre de alto impacto.
Jornada de media duración (4h). Teoría + Práctica. Ideal para dinámicas como romper flechas.
Día completo o retiro (Firewalking). Transformación profunda de equipos y directivos.
Hagamos que tu audiencia rompa esa creencia en mil pedazos.
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